想要获取湖北中级工程师职称其实是有两种方式，目前在湖北比较普遍的，一种是：评审答辩（面试）；另外一种就是水平能力测试（笔试），不管是哪一种评出来的职称都是真实有效，人社部门颁发的证书，都被认可，全国通用的。
今天甘建二老师主要是给大家讲解一下关于湖北中级职称水平能力测试（笔试）的相关情况：
其实湖北大部分市都会安排进行答辩环节，只有很少地区组织水平能力测试。目前湖北省直和襄阳市两个，是典型的职称评审组织水平能力测试的，但是这两个地区报名条件相当复杂，报名要求也很苛刻。
一般比如：武汉市、鄂州、十堰、随州、黄冈、宜昌等都是采取评审答辩的形式进行的，评审答辩要普遍很多，而且相对来说比较容易获得证书，难度小，要求低。
一、为什么有的地区依然要采用水平能力测试考试来作为职称评审依据呢？
1.本人参加人社局组织的职称评审水平能力测试，是属于职称评审标准流程，是一个很重要的前提环节。通过了相关专业的测试后，再进入评审环节。这样整个流程就非常的规范，合理。
2.关于湖北的职称评审，前些年的做法过于粗放，夸张，导致被很多媒体曝光了负面新闻。这样严重的影响了湖北某些地区政府部门的形象。需要通过流程规范来提升这个问题。
3.有些外地朋友质疑湖北证书的真伪问题。现在，需要你本人亲自出马来参加测试，那么，你还会质疑这个问题吗？参加的测试，是人社局组织的，是正大光明的公开进行的测试或答辩。不是机构自己的组织的。
4.水平能力测试严格控制通过率，没有官方学习资料，考试难度大。
其实这种观念，现在是要变化了，因为目前大部分地区已经取消了这种水平能力测试，更多的是答辩，答辩简单，获取证书也是真实可以网查，红头文件、评审表都是齐全的。水平能力测试的地区报名要求条件都是非常高，很多都达不到，湖北省直和襄阳报名条件苛刻，要求S保满足1年以上，学历专七、本五，初级职称满足4年，业绩、LUN文全部都齐全，很多人都是不符合的。所以为了大家方便、快速拿到职称证书，还是报答辩的好很多。
二、中级职称水平能力测试内容和方法：
水平能力测试内容主要包括：从事专业工作应具备的专业基础理论；本专业在国内外前沿发展情况；从事专业工作的实际能力和水平。
水平能力测试主要采用人机对话方式进行，对个别操作性和应用性较强且申报人数较少的部分专业，也可采用答辩、面试等方式进行。
三、中级职称水平能力测试的结果及效用
水平能力测试实行百分制，合格率控制在80%以内，合格证书作为参加相应专业、级别职务评审的必备条件，本次水平能力合格成绩从测试当年算起，三年有效。
四、中级职称水平测试成绩查询和保留：
（一）水平能力测试合格成绩是申报职称评审的必备条件，凡测试不合格者，不得参加相应级别的职称评审。
（二）本次测试合格人员名单报省职改办审批备案，测试成绩可在湖北省人事考试院网站查询
（三）参加水平能力测试申报专业、级别应与参加评审时申报专业、级别相一致。
所以说职称评审是多样性的，但是大家要选择适合的、简单的方式进行哟
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