建筑施工企业关键技术岗位有7个证书，就是我们口中所说的建筑七大员。（注：原先为八大员，取消了造价员后变为七大员）包括施工员、质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
关于每个岗位的职责和工作内容是怎么样的呢？许老师为大家整理了相关资料，希望帮助各位学员取证后能快速熟悉自己的工作。
1.施工员
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理。虽然在七大员中是工作最为繁重的，但有4-5年经验的一般月薪在6k-8.5k
2.质量员
负责公司所有物资、产品、设备质量检查的工作人员，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。
3.资料员
资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。工资标准一般是5k-8k左右。
4.材料员
材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。
5.标准员
标准员是指在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。参与企业标准体系表的编制及工程建设标准的确定，负责整个建设工程中标准的跟踪及验证，并分析标准执行中的问题，以及相关的工程建设标准实施的信息管理。
6.机械员
机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。 机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评。建立施工设备的成本统计及核算。
7.劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。
以上就是建筑企业七大员的相关内容，还有不清楚的可以找许老师13085137411（同微）
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