人力资源管理师如何报名，人力资源管理师怎么报名，人力资源管理师报考条件，人力资源管理师报名流程等诸多问题是大多数学员最关注的，下面何老师为大家解答疑惑。
人力资源管理师报考条件：
一级（高级）人力资源师报考条件：
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
二级企业人力资源管理师报考条件：
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级企业人力资源管理师报考条件：
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（注：不够报名资格的学员可咨询何老师申请报名）
人力资源管理师如何报名：
国家人力资源管理师考试属于国考,全国统一组织、统一时间,统一鉴定,现在不接受个人报名,必须到正规的培训机构进行报名申请, 报名时携带本人身份证和学历复印件，2寸蓝底照片2张前来本校报名，我们有专业老师帮学员报名，出准考证、查分等。
认证方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。评定成绩合格者,可获得企业人力资源管理师(四级、三级、二级、一级)职业资格证书。
证书介绍：
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,国际通用,终身有效,不需年审!外地学员皆可申报!
人力资源部门在企业中起着很重要的作用,是上级领导与员工的桥梁!
很多企业(特别在一线城市或者大企业里面)在招聘人事这块,要求面试人员具有国家职业资格证书!部分企业对拥有证书的员工,还会根据证书级别进行加薪!是未来所有管理离岗位晋升、升值、加薪、福利等衡量标杆!
我们的优势：
1.保证学员的通过率，帮助学员顺利通过考试；
2.免费代报名，出准考证、查分等；
3.统一在国家人力资源和社会保障部查询；
4.人力资源管理师证书是相关求职，加薪，晋升等重要凭证。
报名联系：何老师（人多可报团优惠）
报名时间：每日均可受理报名（全国范围招收，不限地区）
欢迎来电免费咨询！！！快速稳妥高效！！！不过退全款！！！ 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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