大家都知道，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，因为它能反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
有的学员很早就评到职称了，那时候的职称还没有现在这么多作用。
随着政策一年一年地改变，现在评职称的学员往往能享受职称证书带来的巨大的好处。
1、挂靠挣钱：职称挂靠应该说是很大一部分人才的终极目的，只要发现自己符合工程师职称评定条件，立刻就会去办理，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人挂靠，人才具备的中级职称一旦挂靠，最起码得给一年几千的挂靠费，这个东西对人才来说是一笔不小的额外收入。
职称挂靠尤其是在十几年前，甚至变成了一种职业，很多建筑上的人才毕业以后啥也不干，就是拿证，各类职称算下来一年多的可以达到几十万，比上班族都多，目前职称开始省级联网，受到了一定影响，挂靠费相对来说没有之前那么多，但是中级职称一个证平均下来每年一万左右的收入还是有的。
2、落户安家：应该说这个政策其实很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都会出台一些惠利人才的政策，怎么证明你是稀缺人才，职称啊!这就是摆在明面上的证明，对于一些地区的落户政策限制拥有中级职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称跟没有职称可以减少好几年的要求。
3、高养老金：举个例子吧!同样是60岁退休，拥有中级职称的就比没有拥有中级职称的多1000，很多地方都是这个政策，退休的养老金与职称基本都存在一定关系。
4、高工资：您对职称证除了挂靠还可以直接聘任到本单位，职称聘任后，工资与职称挂钩，一般公司都会多给几百到一千的工资，一年又是一万多。
5、评审高级：您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级，高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了呀!中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
6、岗位提升：职称与职务升迁挂钩，现在在私企，尤其是建筑行业，中级职称基本上是人才必备职称，在事业单位或者国企，比如说医院还有学校，没有职称你就百分百无法升职，这是死规定，而且职称是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据，只要你获取了中级职称，基本上求职的时候你的岗位等级可以直接提高一个档次，不然你凭什么证明你有这个能力呢?
不知道中级工程师职称怎么评审或者评审评审条件不够就找刘老师帮忙评审，只要找刘老师评审就可以一次通过评审早点拿到证书！ 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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