2022年不得不评助理工程师的三大原因，你知道吗？启程职校
提到助理工程师，很多人都会觉得含金量不高，评了没有意义，用不上，可以直接评中级，自动就是助理工程师不用评，其实在很多人看来“初级”“助理”等都会降低大家的积极性，相对于高级和中级，助理工程师的含金量确实稍低一些，但是这并不代表助理工程师就没有用途。那么助理工程师的用途体现在哪些方面呢？下面一起来看。
不得不评助理工程师的三个原因：
1、有利于中级职称的申报
首先，职称是逐级进行评审的，想要评中级职称必须先持有助理工程师证书满一定的年限。比如你是本科学历，毕业5年就能评中级职称吗？并非如此，你还需要拿到助理工程师满4年才能申报中级。那么又会有人说，难道不可以跳过初级，直接评中级吗？
其实今年6月份，人社局为了进一步规范职称评审，公开表明职称全国联网，全国各地实现职称信息互联互通，专业技术人才信息网上核验，那么这就意味着原本通过非正常流程或渠道获得的证书可能会存在在官网查询不到的情况，如果官方平台查询不到，那么意味着你的职称证书直接作废。所以提醒大家，还是按照正规的流程逐级申报更为稳妥。
2、材料准备简单，通过率高
助理工程师评审资料相对于中级和高级来说就简单很多。例如不需要过多的业绩，也不需要发表论文，所以评审的通过率比中级和高级大很多。
并且助理工程师对学历以及年限的要求也低很多，大部分人都能达到评审条件要求。大专学历毕业满3年，本科学历，毕业满一年。即可评定获得助理工程师证书。
中级职称，高级职称一年只有一次，而初级职称全年都可以申报，对比中级和高级职称来说，初级职称不仅节约时间和精力成本，通过率也高。那为什么不抽出一点时间来加强自身的技能认可呢？
3、有利于升职加薪
针对建筑公司薪资及福利来说，有助理工程师的肯定比没有助理工程师的人员享受的福利要多，无论你是企业或者是事业单位，工资体系构成，职称肯定是占有一席之地的，所以当你评审助理工程师之后，就可以享受相应的福利待遇。对于刚参加工作不久的人员来说也是一笔不小的收入了，而且评上助理工程师是对自己专业技术水平的认可，也是对未来职业规划的一个目标，也是自身努力的放心，这也是企业选拔人才时会考虑的方面。
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2022年不得不评助理工程师的三大原因，你知道吗？
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