一、学历与工作年限要求
学历与工作年限是中级职称评审的基础要求，两者之间是相辅相成的，如果说其中一项不达标，那肯定会对你正常申报造成影响的。各个地区对学历和年限的要求每年都会有新的政策，所以要提前了解当地的评审政策。
二、业绩材料
申报人员应提供与申报专业(学科)相关的业绩、成果，并由所在单位核实后盖章，单位对材料的真实性负连带责任。数量上提供三到五份自己参与过的工程项目材料即可，注意材料的完整性，业绩材料的含金量越高越好，最好是有获过奖的。建议尽量选择规模较大，合同额较大的项目可以为自己加分。
三、职称论文
工程师职称论文要遵守最基本的论文格式和内容编辑要求。注意期刊对文章的要求，同样还要注意职称论文发表期刊等级，(比如最熟知的三大网知网，万方，维普)选题的要求，评审单位会规定题目的范围。文章格式要求要符合期刊发表的要求重复率和发表时间，发表时间过早容易被他人参考从而使得查重率提高，会影响评审分数。
四、社保要求
社保材料要求与工作经历相同，如果社保材料对应不上实际工作，会被认定为不合规的材料。社保应该连续缴纳6个月及以上，中间不可断缴社保，即使后面补缴了，在审查材料时也会被认定为断缴:社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况，职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。属于劳务派遣情况，职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同
以上就是井野星为大家整理的湖北职称评定的一些注意的点，如果大家有任何不懂，或者缺少评审材料的欢迎咨询井老师，井老师可以帮您解决
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