人力资源管理师取消了跨级报考，实行逐级报考，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
人力资源管理师不能越级报考了吗
企业人力资源管理师分为一到四级，属于技能类证书，2020年起此证书已经由原来的国家人力资源和社会保障部组织并发证，改为了经国家备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。证书仍然是全国通用，可享受补贴。
按照目前的人力资源管理师报考政策，是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。
2023年人力资源管理师考试怎么报名
以下为人力资源管理师2023年网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，以当地公告为准，以下流程仅供参考。
1、网上报名
首先，在人力资源管理师官网注册账号并填写相关信息完成报名。网上报名是最为便捷的方式，可以随时随地进行。
2、审核条件
提交报名信息后，各地职业技能鉴定中心会对报考者的基本条件进行审核，包括学历、工作经验等。审核通过后，可以缴费参加2023人力资源管理师考试。
3、缴费
报名成功后，需要缴纳所需的考试费用，并领取2023人力资源管理师准考证。准考证是参加考试的必要证明，需妥善保管。
2023年人力资源管理师考试科目有哪些
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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